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商品說明
品名:MIT強力集水除溼驅蟲除臭三合一袋
產地:台灣
尺寸:長24寬16
材質/型號:袋子、掛勾、聚丙烯(PP)/氯化鈣/竹炭粒子/檜木粒子
顏色/款式:藍+透明
重量/規格:約130克 正負10克
吸溼量:500ml
注意事項:請勿食用 未使用時請放在乾燥處
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社台北16日電)針對中國大陸網路近來傳出有數千家台資企業撤離東莞,廣東省東莞市長梁維東今天說,過去3年來當地台資企業家數「波動不大」,台資「始終是當地外資的主要力量之一」。
新華社報導,梁維東對此表示,2014至2016年,東莞台資企業的家數分別是3455、3437、3447家。
報導引述東莞市商務局統計數據指出,目前東莞台資企業數量佔外企的1/3,合約外資和實際利用外資額比重約1/4。其中,企業家數比重自2008年以來,一直穩定在1/3左右。
梁維東說,過去5年確實有少數台資企業關閉、外遷,這些台資企業影響的投資額為9.8億美元。
統計顯示,2016年東莞關停外遷的台資企業家數有74家,其中以傳統勞動密集型企業為主,9成以上為合約利用額低於300萬美元(新台幣約9500萬元)的中小企業。
東莞市商務局對此表示,這些波動是「正常的市場行為」,東莞依然歡迎包括台資在內的所有外資前往投資,「相信台企能夠在東莞得到很好的發展」。1060116
根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」指出,今年計畫進入就業市場的職場新鮮人,高達8成已順利找到工作,其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年,已經換過一次以上的工作。離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。
調查發現,畢業生平均僅花32天就找到工作;更有22.6%畢業前就找到理想工作。另外,數據顯示,新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。1111人力銀行副總經理李大華分析,近年全球景氣復甦緩步,使得今年的畢業生嚴陣以待,求職態度相對積極,普遍具備「先求有、再求好」的心態,加上下半年各項景氣指標陸續回升,更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗,甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期,勇於轉職跳槽的現象。
而調查也指出,今年已經就業的應屆畢業生,第一份正職工作平均月薪26,250元,與去年新鮮人領的27,324元相比,足足少了1,074元,年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修,有6成3的受訪新鮮人,因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差,平均每月可額外帶來7,450元的收入,而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」,便成為時下最熱門的兼差工作。
另外,新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」(39.9%)、「工作內容」(27.2%)及「工作地點/交通車程」(23.3%)。投入的產業別,則以「工商業服務」、「資訊/科技」及「百貨販售」為三大主流;在職務類別的選擇上,以「業務/貿易」、「企劃設計」及「餐飲旅遊」最受青睞。
李大華也建議,雖然就業市場有復甦跡象,新鮮人求職相對比往年容易,但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解,造成求職時間及成本的浪費;提醒應「換位思考」,站在企業主管的角色檢視自我條件,把握「三有」要素:找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」,持續累積自我的工作價值,把握升遷及加薪的本錢,才能在競爭激烈的就業市場立於不敗。
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